Det kontantlösa samhället brister
De senaste dagarna har storbanken SEB dragit med stora tekniska problem. Den kontantfria bankens internettjänster såsom internetbank, appar och även...
SEB vill diskriminera företag utifrån ras och kön
Efter att investmenbanken Goldman Sachs förklarat att de vill ställa ”mångfaldskrav” på sina kunder funderar även den Skandinaviska Enskilda Banken (SEB) på att göra detsamma. Det skulle innebära att företag som bara har vita män i styrelsen får vända sig till en annan bank med sina ärenden.
”Oerhört inspirerande” och ”jätteimponerande”. Det tycker SEBs VD Johan Torgeby om Goldman Sachs nya strategi att diskriminera företag som endast har vita män i styrelsen.
De företag som endast består av vita män kommer helt enkelt att nekas att anlita Goldman Sachs och med tanke på förtjusningen från Torgeby verkar det inte omöjligt att denna typen av diskriminering även är något som SEB vill införa.
Torgeby säger till Dagens Industri att de vill ”titta på någon form av mångfaldskrav”.
En god nyhet, då företag som består av de förhatliga ”vita männen” har visat sig vara de mest framgångsrika, av naturliga skäl. Att på detta sättet vända ryggen mot de företag som faktiskt går bäst kommer straffa SEB ganska fort, och de politiska poäng de hoppas tjäna på dylika utspel kommer inte väga upp de rent finansiella förlusterna.
Ännu mer från Svegot
Senaste programmen
Nationalism utan principer är dömd att misslyckas
Behovet av andlig och moralisk förnyelse står i centrum när Magnus och Dan analyserar hur etablerad media marknadsför islam som...
Läs mer