Regeringen införde nyligen ett lönegolv för arbetskraftsinvandring motsvarande 80% av den svenska medianlönen. Detta föreslås inom kort höjas till 100%. Svenskt näringsliv, med ordförande Jacob Wallenberg i spetsen, menar att detta vore förödande i Sverige.
Vad är det egentligen för kompetens som behöver importeras från andra sidan världen, som det inte är värt att betala en svensk medianlön för? Och vad får den typen av kortsiktiga ”lösningar” för effekt på Sverige och svensk arbetsmarknad framöver?