KRÄNKTHET. Det kom en tweet från polisens yttre befäl på Södermalm i Stockholm. Tydligen har lokaltrafiken i Stockholm missat att berätta för sina trygghetsvärdar att de ibland måste ta i hand med folk. I det här fallet hade de vägrat hälsa på en poliskvinna:
Trafiklandstingsrådet Kristoffer Tamsons (M) såg tweeten och menade att ”ska man jobba för SL ska man ta i hand. Punkt”. SL tycker i sin tur att det är naturligt att man tar i hand, men vet inte om man har det som policy och företaget som anställt trygghetsvärdarna, Rapid Security, säger sig ha en policy om att behandla alla människor lika. Vd:n Mats Adman säger till DN:
– Jag vet inte vad som har hänt. Vi har inte fått in all information än. Vi har en policy om att behandla alla människor lika oavsett vad och den känner alla till. Vi har 48 nationaliteter på Rapid, vi har en policy – behandla alla lika. Så är det.
Sedan visar det sig att Adman saknar något mycket viktigt, en förståelse för hur saker och ting verkligen ligger till. Han fortsätter:
– Vi har ingen policy för olika typer av människor, kulturer och läggning, för redan där tycker vi att man gör en segregering. Det var det första jag införde när jag började.
Meningslös policy alltså
Policyn säger att alla ska behandlas lika men någon förståelse för att människor är olika finns inte. Man har olika typer av människor anställda, närmare 48 olika nationaliteter säger Adman, men att göra skillnad på dem är att göra en ”segregering”.
[bs-quote quote=”Människor är olika som individer och de är olika som grupp utifrån etnicitet, kultur och religion.” style=”style-2″ align=”right”][/bs-quote]Det är här verkligheten hinner i kapp.
Du behöver ha Svegot Plus för att läsa hela den här artikeln. Just nu kan du prova en vecka för bara 19 kronor med rabattkoden svegot19.